consultoría

Talleres

Presentación

En Fortalece Consultora, realizamos talleres de alta calidad y con metodologías innovadoras y atingentes para el desarrollo de competencias técnicas y blandas, que contribuyen a un mejor desempeño y mayor bienestar de los equipos. Estos talleres son realizados por relatoras expertas en las temáticas y metodologías, que garantizan la incorporación de contenidos y técnicas trabajadas. Descripción de los talleres

Temáticas

1. Gestión emocional en equipos. Manejo del estrés, manejo de la ansiedad, tolerancia a la frustración, empatía, gestión de la ira, etc.
2. Estrategias para afrontar el síndrome de Bournout en los equipos
3. Cuidado de equipos. Desarrollo de técnicas de cuidado de los equipos y de autocuidado.
4. Liderazgos eficientes.
5. Gestión de cambio.
6. Team Building. Formación de equipos de trabajo.
7. Evaluación y planificación anual
8. Gestión y planificación del tiempo
9. Comunicaciones asertivas

Estrategias de trabajo

i. Metodologías

• Metodologías participativas, experienciales, expositivas, lúdicas.
• Técnicas de gamificación
• Metodología Lego serious play ® por facilitadora certificada

ii. Duración:
Dependiendo de las temáticas de los talleres la duración total varía. Pudiendo ser:
• Sesión de 120 minutos
• Sesión de 240 minutos
Hay talleres de una única sesión, y los más completos son de hasta 3 sesiones de 240 minutos.

iii. Público objetivo y Cantidad de participantes
Los talleres están dirigidos para equipos y líderes de empresa y para personas naturales que les interesen las temáticas y quieran inscribirse.
Para consultar fechas y disponibilidad solicitamos escribirnos a través de la página web de la consultora.
• Talleres especializados: Orientados para hasta 15 personas.
• Talleres equipos: Orientados para hasta 30 personas.
• Talleres masivos: Talleres tipo charla para hasta 100 personas.

iv. Modalidad
• Talleres presenciales
• Talleres online vía plataforma zoom u otra pertinente.

Presentación

En Fortalece Consultora, realizamos talleres de alta calidad y con metodologías innovadoras y atingentes para el desarrollo de competencias técnicas y blandas, que contribuyen a un mejor desempeño y mayor bienestar de los equipos. Estos talleres son realizados por relatoras expertas en las temáticas y metodologías, que garantizan la incorporación de contenidos y técnicas trabajadas.

Temáticas de los Talleres

1

Gestión emocional en equipos: Manejo del estrés, manejo de la ansiedad, tolerancia a la frustración, empatía, gestión de la ira, etc.

2

Síndrome de Burnout: Estrategias corporativas y de contención para afrontar el desgaste laboral en los equipos.

3

Cuidado de equipos: Desarrollo adaptativo de técnicas de cuidado de los equipos y de autocuidado continuo.

4

Liderazgos eficientes: Desarrollo de competencias directivas enfocadas a resultados.

5

Gestión de cambio: Herramientas metodológicas para guiar transiciones organizacionales.

6

Team Building: Dinámicas orientadas a la formación, integración y sinergia de equipos de trabajo.

7

Evaluación y planificación: Estructuración de balances corporativos y metas anuales.

8

Gestión del tiempo: Planificación, priorización eficiente y organización de la jornada.

9

Comunicaciones asertivas: Desarrollo de canales e interacciones efectivas y saludables.

Estrategias de Trabajo

i. Metodologías

  • Participativas, experienciales, expositivas y lúdicas.
  • Técnicas avanzadas de gamificación.
  • Metodología Lego® Serious Play® Facilitadora Certificada

ii. Duración

  • Sesiones ágiles de 120 minutos.
  • Sesiones extendidas de 240 minutos.
  • Talleres de sesión única o programas robustos de hasta 3 sesiones (240 min c/u).

iii. Participantes

  • Especializados: Hasta 15 personas.
  • Equipos: Hasta 30 personas.
  • Masivos: Tipo charla para hasta 100 personas.
  • Dirigido tanto a empresas y líderes como a personas naturales.

iv. Modalidad

  • Presenciales: En espacios corporativos o locaciones asignadas.
  • Online: En directo vía Zoom o plataformas virtuales preferidas.
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